Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji po wdrożenie. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami technicznymi, marketingowymi, sprzedażowymi oraz obsługi klienta, aby zapewnić, że produkt spełnia potrzeby rynku i użytkowników.
Kierownik Produktu będzie odpowiedzialny za definiowanie wizji produktu, tworzenie planów rozwoju, analizę rynku i konkurencji, a także za monitorowanie wyników produktu po jego wprowadzeniu na rynek. Kluczowe będzie również zbieranie informacji zwrotnych od użytkowników i interesariuszy oraz ich wykorzystywanie do ciągłego doskonalenia produktu.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu produktem, umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz zrozumienie procesów technologicznych. Znajomość metodologii Agile i doświadczenie w pracy z zespołami programistycznymi będą dużym atutem.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość wpływu na rozwój innowacyjnych produktów oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, potrafisz skutecznie zarządzać projektami i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie produktów, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju produktu
- Zarządzanie cyklem życia produktu
- Analiza rynku, konkurencji i potrzeb klientów
- Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi
- Zbieranie i analiza informacji zwrotnych od użytkowników
- Tworzenie roadmapy produktu i planów wydania
- Monitorowanie wyników produktu i KPI
- Identyfikowanie możliwości rozwoju i innowacji
- Zarządzanie budżetem produktu
- Prezentowanie wizji produktu interesariuszom
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość metodologii Agile/Scrum
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi
- Silne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Znajomość narzędzi do zarządzania produktem (np. Jira, Confluence)
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka, marketing)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Zorientowanie na klienta i wyniki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś wprowadzić zmiany w produkcie na podstawie opinii użytkowników.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania produktem?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynku i konkurencji?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku Agile?
- Jak radzisz sobie z konfliktami między interesariuszami?
- Jakie KPI uważasz za kluczowe w ocenie sukcesu produktu?
- Opowiedz o produkcie, z którego jesteś najbardziej dumny/a.
- Jakie są Twoje oczekiwania względem zespołu technicznego?
- Jakie trendy produktowe obecnie obserwujesz na rynku?
